[工作日记]降薪风波（续一）

dslove

是啊,等过段时候就知道效果了

狼主

水能载舟 亦能煮粥！

不想办法使公司的效率提高 盈利增加 却总想从人工上克扣 这条道指定走不远的

Boss是你要负责的对象没错 但是如果不能很好的搞好下面的关系 单方面的向Boss看齐 削减一线员工的利益 会让你的处境越来越尴尬

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如果我是你 如果我想像你这么执行这样的计划 我首先会招一批人作为后备 等这些人成长起来后再动其他人

你这样很容易让公司陷入劳资纠纷之中而让公司瘫痪的 很危险的

我们公司发生过类似的事情 因为经理欲削减薪资而是公司在很长一段时间内盈利减少几近瘫痪 员工情绪低落甚至出现怠工的情况 到最后走掉的是经理 当然 经理之上有董事长

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无论在什么地方 低调是很重要的 另外 买保险也是很重要的

以上

狼主

无论什么时候 作为一个公司 盈利永远是第一位的

callinme

以前打工的那个公司,人事部那个经理就是象LZ这样,把营销中心和研发中心的兄弟都惹急了,跳了很多人,最后老板都急了,结果人事经理下岗了.....*.*lll *.*lll *.*lll

toy-box

我觉得一个公司,不是想着怎么盈利,而是把脑筋动在如何削减员工福利上,注定不能走太远,想想不用开公司多好,都不用给人发工资,真正地斗争不是这样斗的