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楼主: 寻寻觅觅

[工作日记] 职场地雷,今天你踩了没有?

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发表于 2007-6-29 20:48:29| 字数 0| - 中国–广东–广州–增城区 电信 | 显示全部楼层

回复 #60 gjy 的帖子

R52/2.13/SXGA+IPS/7K100/蓝牙/指纹/无线/2G-RAM/X300/RAMBO
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发表于 2007-6-29 20:51:25| 字数 43| - 中国–江苏–苏州–常熟市 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 我是老杨 于 2007-6-29 20:48 发表

我现在可没心情笑,压力大阿
一切可以用以下四点解释:
1.RP
2.阴谋
3.幻觉
4.平行世界
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发表于 2007-6-29 22:10:26| 字数 17| - 中国–浙江–杭州 电信 | 显示全部楼层
知道踩雷了还不错,俺是踩了也不知道
定位坐标: 47°42'2.51"N,132°31'25.32"E
只爱小机器:X32-AEC;X60-47C
下一目标:带T的X
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发表于 2007-6-29 22:17:07| 字数 47| - 中国–上海–上海 电信 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-29 23:03:56| 字数 20| - 中国–江苏–南京 电信 | 显示全部楼层
其实地球是圆的   人是有感情的      NB是要发贴的
51消防大对 ------第一梯队
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发表于 2007-6-29 23:36:00| 字数 13| - 中国–广西–南宁 电信 | 显示全部楼层
学习了,我自己这方面太差了
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 楼主| 发表于 2007-6-29 23:59:23| 字数 398| - 中国–广东–深圳–龙岗区 电信 | 显示全部楼层
很高兴这么多兄弟关注我的工作日记

老板的决定,不对的地方我敢反对,是因为我觉得这是对公司有好处的事情,而不是由着老板的性子来折腾,所以和老板决定唱反调有时候并不是一件坏事

不过,

一,我讲究方法,委婉的说,

二,我反对一次,老板如果再坚持,只要不是会带来重大损失的原则问题,我就不会再反对了,老板是个绝顶聪明的人,我提出自己的看法和反对的理由,他不会不慎重考虑,

三,老板一旦决定了,我保留意见,但是执行起BOSS的决定,一阵风一般迅速,果断.

四,我向来是对事不对人,裁员问题上,我坚决果断,毫不心软,因为我裁的都是可以轻易替代的冗余人员,而我留这位技术熟练,对公司忠诚的司机,不是仁,是公司确实需要用到他,虽然说决定留用他导致后来发生了这一系列麻烦事,但是,我不能因为怕麻烦,让公司流失一个真正有用的人

五,对于仁这个字来说,是留给老板的,给员工的好处,永远都只能归给老板,该背的黑锅,理应由我等做手下的背
I'll be back!
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发表于 2007-6-30 00:02:05| 字数 7| - 中国–江苏–南京 电信 | 显示全部楼层
好像戈林**\
have fun,
stay single.
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发表于 2007-6-30 00:07:25| 字数 12| - 中国–湖南–长沙 电信 | 显示全部楼层

回复 #68 NDA36 的帖子

难道是那位大元帅?**\
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发表于 2007-6-30 00:19:34| 字数 33| - 中国–江苏–南京 电信 | 显示全部楼层
学习下 顺便BS那个调度 给东北人丢脸!
楼主要是实在看丫再不爽 就抽他!
®™不该说的不说 不该看的不看 不该懂的不懂 不该顶的不顶 不该射的不射 不该干的不干
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 楼主| 发表于 2007-6-30 00:24:17| 字数 98| - 中国–广东–深圳–龙岗区 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 jason1234567 于 2007-6-30 00:19 发表
学习下 顺便BS那个调度 给东北人丢脸!
楼主要是实在看丫再不爽 就抽他!


呵呵,他是装卸工出身的,力气那个大呀,反正我是干不过他
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 楼主| 发表于 2007-6-30 00:28:08| 字数 124| - 中国–广东–深圳–龙岗区 电信 | 显示全部楼层
顺便告诉大家有关这个司机的事的最后终结版

BOSS的心思终于表露出来了,留那个司机,结果调度太给面子了,弯转得贼快,检讨也没让做,就让他过关了,又想BS一下那Y的,一点原则都没有

明天我还要出公告,罚款,让写检讨,虽然我保的他,该怎么处罚,还怎么处罚!
I'll be back!
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发表于 2007-6-30 07:56:16| 字数 179| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
寻觅明显没搞清楚中国企业里面HR是干吗的。中国私企永远不会有真正的HR,都是给老板打杂,做那些老板想做又不方便做的事情而已。

就事论事,楼主也是瞧不起调度这个人才去挺司机的,似乎未必公允,而企业做事也恰恰不需要公允,也不可能公允,所谓的公允也是摆出来骗骗大家玩的。

自认或者公然和老板对抗,不如早点走人,HR经理名义上属于,实际上不属于管理层,呵呵。好自为之吧。
ThinkPad X1 Fold Gen 1
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 楼主| 发表于 2007-6-30 08:16:15| 字数 152| - 中国–广东–深圳–龙岗区 电信 | 显示全部楼层
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原帖由 sinfire 于 2007-6-30 07:56 发表
寻觅明显没搞清楚中国企业里面HR是干吗的。中国私企永远不会有真正的HR,都是给老板打杂,做那些老板想做又不方便做的事情而已。

就事论事,楼主也是瞧不起调度这个人才去挺司机的,似乎未必公允,而企业做事 ...


NO,我保司机的时候,该调度还未提拔
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发表于 2007-6-30 12:14:25| 字数 143| - 中国–广东–深圳 天威有线宽带(关内) | 显示全部楼层
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原帖由 sinfire 于 2007-6-30 07:56 发表
寻觅明显没搞清楚中国企业里面HR是干吗的。中国私企永远不会有真正的HR,都是给老板打杂,做那些老板想做又不方便做的事情而已。

就事论事,楼主也是瞧不起调度这个人才去挺司机的,似乎未必公允,而企业做事 ...


对得起03年注册.
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发表于 2007-6-30 12:25:35| 字数 6| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
留名..学习
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发表于 2007-6-30 12:54:29| 字数 103| - 中国–广东–东莞 电信 | 显示全部楼层
君子坦荡荡。。。。。
说真的关系搞的那么微妙,人很累,而且并不能得到什么
我可管不了那么多
该杂样杂样。。。。
从不去把关系搞复杂,我的名言是:大不了走人,此地不留爷自有留爷处。。。。。
让那些个搞鬼的家伙去S。。。
Fujitsu 486->Dell P120->Fosa K6II300->IBM T21->IBM X24
->Hedy V435
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