[工作日记] 叶公好龙

寻寻觅觅

正规化？一个冠冕堂皇的理由，或者是一个慷慨激昂的口号

这个东西就象在中国喊法制化的口号一样，袍子底下装着的还是一个“人治”

BOSS的想法是一日三变，什么现代管理理念，什么制度化管理，什么正规化，都是P话，来了快一个月了，发现老板对待正规化这个东西就是四个字

“叶公好龙”！！！

制度写得好好的，装订得漂漂亮亮的，人事资料做得齐暂暂的，一翻倍有面子，这几天BOSS又催着我搞个黑板报，我晕~~~

来了之后天天都做这些表面工夫，倒不是说表面工夫不要做，可是我一牵涉到实质性的东西，老板就变泥鳅了，能滑就滑，能躲就躲，
最常用的就是：“先放一放，暂不执行”（制度就是放在本子里的），“你看吧”（我看什么看，搞对了无功，搞错了有罪），”我现在比较忙，这个事哪天抽空谈谈“（哪天是哪天？）

哎，还有一点，BOSS好象非常吝啬自己的签名，除了非签不可的财务单据之外，其他单一概不签，全推给其他高层，比如说那个新来的副总，刚来第三天碰上发工资，财务送来给BOSS签，BOSS推给副总签，最后工资竟然算错了，财务被狠骂了一顿，副总也跟着倒霉，”字是这么好签的么，不用负责任啊“，这是老板的原话，想想不寒而栗，每回让我签啥东西，我都不厌其烦一件一件刨根问底，仔细复核，最后至少拉上一个垫背的跟着签上字，真是不可谓不谨慎，大把的时间就这么从手边溜走了

乱七八糟发了一通牢骚，哎~~~ 理想和现实总是有差距的呀，本想快刀斩乱麻，结果变成快刀水下斩乱麻，捣糨糊~~~ 上次那个减员减薪增效的方案好好的，又给搁置了，这算什么事嘛~~~~

[ 本帖最后由 寻寻觅觅 于 2007-6-15 00:09 编辑 ]

flywater

这叫会做人呀，老板果然是老板……

paul126127

成功人士大多都这样的啦。。。。

Arhing

看来要把名字签好～压根认不出来哪种

X-File

可以理解。他已经习惯在自己创建出来的架构中工作。你给他重新创造个架构，甚至只是比较大的变动，他心里就会有种危机感。这个倒是怪不得他，因为中国哪个私营老板不是在各种夹缝中顽强坚持到最后的人。打个比方，退役的士兵听到类似枪声或者炮弹的声音都会潜意识马上卧倒～！一样的道理～～

evernever

老板才是真人才，外加那个清华mba毕业的副总
lz自己的话没错：自己就是一把刀，说句不好听的，看样子是刀退役的时候了
cft楼主，都不容易

火星人

好好工作！

Drifter

楼主明白得挺快.

寻寻觅觅

呵呵，我这把刀老是得在水里头斩乱麻，挥起来都特费劲，看来要对付这堆乱麻，斩是不要想了，慢慢磨吧

againstrong

楼主现在又回深圳了啊。