【请教】有了解IT、电子类出版社或杂志社编辑工作的朋友吗？

nt941

专门网里面好像干什么的都有。
有了解电子工业、人民邮电等以出版IT、电子类书籍为主的出版社或者电脑报、无线电（杂志）之类的杂志社的编辑类的岗位（或其他技术而非市场、管理、财务类岗位）的朋友吗？有的话请说一说工作内容、工作压力、对人的要求（比如要较好的文笔或较好的交际能力等）、收入福利、稳定性等等。
谢谢。

from_now_on

可以去发现杂志社找找!~

fucius

我来说说把，虽然专业不同，但是还算是出版同行。

电子工业、人民邮电、机械工业工、清华社是四强，就是出电脑方面的书，至于待遇不同的社、不同的岗位待遇各殊。总体上一般文稿编辑，自然是每月发个工资，年终完成任务（每社也不一，有字数、利润，或其一，或二者合一）后，发个奖金；策划编辑根据你所策划的书的利润情况有一个提成比例，当然每个月的固定工资是要发的。这几个社收入估计在全国出版社中还是可以。

工作内容
编辑，分一般文稿编辑、策划编辑，有的社是二者合一。文稿编辑自然就是加工书稿，技术性的活，很容易上手，毕竟这类社专业素养是首要的。策划编辑，联系作者资源，拉能创效益的书稿，说白了就是能在市场卖的好，能赚银子回来。二合一的就二者都要做。文稿编辑的工作还是比较单纯，就是很累。像高等教育社的文稿编辑（他们是文稿加工和策划分离的）每天就是拼命看稿子，当然看得越多，收入也越多。策划编辑就经常要外联，和学校啊、社会上的作者啊保持沟通和联系，自己可能也有什么出书想法，还要寻摸合适的作者来写。

工作压力
压力看岗位，纯粹文稿加工，自然就是每年定格几百万字数的任务，超过的一般是就按照字数千字3元左右（各社标准不同）之类的开费用。此外年终奖看各社，如何定的。压力不大，就是累眼睛，常年下来颈、背容易出问题。  策划编辑就有创利的指标，一年多少万利润（各社数目、如何算利润，毛利啊、纯利啊等都不同），完成的越多，年收入就越高，所以如果你人脉广，作者朋友多，能出好书，自然你的压力就小，但这个活一般看来都是所有编辑应该着力发展的方向。套用一句话“科技就是生产力”，策划就有点这个味道。所以这类编辑如果功夫到家了，以后自然可以在各家出版社自由流动，这家不好可以去下家，不排除还有人家主动来挖你的情况。如果刚去的新手，而且出版社没有一个循序渐进的培养、让接触出版资源的机会的话，压力还是存在的。

对人的要求
现在好像招聘动不动就是硕士以上了吧（当然不排除有些岗位不是这样），现在是中国劳力而且是高知劳力极度廉价的年代。这些岗位当然专业是第一位的，与人交往也是需要，尤其如果是做策划。如果说内向点不行的话还可以单做文稿编辑，那么做策划编辑显然不合适。

收入福利、稳定性等等
收入福利具体不好说，虽然电子我也有同学在，但是具体数目不清。电子、机工、清华这些社应该在全国573家社中，最低的也应该是中偏上吧。
稳定性一般来说还是可以，毕竟这些社也都是老牌社，而且市场化程度还是可以，这里的市场化主要指其运行的管理内部体制，像我们社就不行，比行政机关还行政。在未来3－4年，全国的出版社估计除了不到20家保留所谓的事业编制，也就是国家每年有一定的资金拨款，其他的全部要改企业的。所以从稳定性方面来说，将来你想稳定，还有可能没法稳定，关键是强化内功，作一个可以想去哪就能去的、人家求着你去的策划编辑。

杂志社
主要是负责相关栏目，配合杂志的没期策划找相关作者写稿子，或者自己配合期刊总体策划自己的栏目。总而言之，还是一个作者群的建立、培养与维护的问题，毕竟，杂志的出版周期与书籍相比快多了。待遇各不同了，发行数量越多的自然待遇也要越好。

[ 本帖最后由 fucius 于 2006-8-6 16:31 编辑 ]

nt941

多谢fucius兄指教！你提供的信息非常有价值，送上10nb以示谢意！

sl10

在媒体工作，如果是正式的话，待遇不错的。

fucius

QUOTE:

原帖由 nt941 于 2006-8-6 17:46 发表
多谢fucius兄指教！你提供的信息非常有价值，送上10nb以示谢意！

举手之劳  太客气了