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【请教】关于劳动合同

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2006-1-22
发表于 2006-4-19 01:28:42| 字数 91| - 中国–浙江–杭州 移动 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教各位,我是社会招聘进的公司,干了两年,现劳动合同到期。
我在公司表现良好,工作业绩也得到领导的肯定。
现在公司单方面不续签,就此解除劳动合同,请问公司这样做合理吗?我能得到什么补偿?
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发表于 2006-4-19 03:18:22| 字数 62| - 中国–四川–成都 电信 | 显示全部楼层
合同到期了,不存在解除合同的问题
我认为公司这样做没有问题
就像你要在合同到期后去另一家公司,原公司想和你续约
而你拒签,一个道理
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发表于 2006-4-19 04:47:05| 字数 55| - 哈萨克斯坦 | 显示全部楼层
你去问一下相关的法律专家吧
反正我知道按哈萨克的劳动法,合同满两年后自动转为正式员工,公司不得单方面随意解除合同
X1 Carbon Gen8 & X1 Yoga Gen2
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发表于 2006-4-19 07:28:48| 字数 20| - 中国–广东–深圳–龙岗区 电信 | 显示全部楼层
国内的没听过。
合同到期,解除合约很正常。
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发表于 2006-4-19 07:30:06| 字数 28| - 中国–广东–深圳–龙岗区 电信 | 显示全部楼层
不过,话说回来,干得这么好,领导也满意。
为何不和你续约?
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发表于 2006-4-19 08:23:28| 字数 13| - 中国–浙江–舟山–岱山县 电信 | 显示全部楼层
和楼上同问,
祝楼主好运~~
560X(MMx200U\96M\2.1G)-----600x(500U\256M\20G\56K)
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发表于 2006-4-19 08:29:08| 字数 10| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层
LZ还是去问问领导吧
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发表于 2006-4-19 09:42:08| 字数 10| - 中国–广东–东莞 电信 | 显示全部楼层
公司的做法合理合法。
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发表于 2006-4-19 09:44:46| 字数 5| - 中国–北京–北京 歌华宽带 | 显示全部楼层
换一家好了
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发表于 2006-4-19 10:05:26| 字数 32| - 中国–广东–珠海 电信 | 显示全部楼层
公司应当在期满前一个月通知是否续签

履行了通知义务,那就没办法了。
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yangzhenguo - T50-8

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发表于 2006-4-19 12:15:59| 字数 4| - 中国–广东–佛山 电信/三水区 | 显示全部楼层
没办法了
IBM 600X,X32,T42P,T61P,T50-8,X62-1146 ,T70-10
Edited by Administrator
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发表于 2006-4-19 16:13:00| 字数 38| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层
应该有补偿吧,满一年补偿一个月的工资!好像是有这个说法!上劳动局的网站看看去
封杀带链接的签名!
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发表于 2006-4-19 16:46:33| 字数 33| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
这领导大脑有问题啊,做的好的反而不要,早知道给他亏个一百万再甩了他
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