【请教】万能的专门啊，帮我算下工资~~

hzzp

不同单位不一样,公众假日和休假是2回事,看公司的制度

zj573

好像是按照23天算的,你加班费是怎么算的不就知道了啊!要是你那么算,加班费肯定是少给了啊

halfpast7

貌似老板很吝啬～

chessman

每月的工作日应该算20.92天，不过这个因公司而异。具体得看你们公司怎么规定的了。

AlexQ

好象是一月22個工作日來算得吧

diomandcold

很多算都是按实际上班的天数来扣的

yangcd99

我们也是按22个工作日来算的
加班上双倍工资，节假日算3倍，可惜我们的工资少的可怜。
调休的话从加班的天数里面减

umbrella2008

我们是21.xx天

你们的规定应该没错

huyu0577

我们是按30天算的！

walkonsky

我们貌似按照22天计算的，没思考过这个问题。

2006年一整年扣款（迟到和请假）达2600多元。

今天才从同事口中得知2月份工资没发，晕死的。

怎么自己就这么稀里糊涂啊

jane118

个人超过100以上的支出,我都记帐的~

walkonsky

QUOTE:

原帖由 jane118 于 2007-3-19 20:28 发表
个人超过100以上的支出,我都记帐的~

JANE姐姐真是善于理财。

我刚才吓了一跳，以为第三次办的工资卡又丢了，翻箱倒柜，终于找到了，自贺。

spare

我好象每笔都记帐的，不过常几天一记，有的帐就忘了。

雨薇

一般都是按工作日来算的，就象你们财务说的那样，不过不同的公司有不同的规定。
所谓国有国法，家有家规，你就从了吧！

allyes

我们公司是按照每月20天计算， month pay/20就是每天的。每年有5天年休+3天病假.这8天是带薪的.其他请假全额扣除