【请教】新浪这个公司怎么样？给LP问。福利待遇怎么样？职位是广告客户服务

lionin

听说是急招，
开价5K
是跟广告客户服务有关的部门，自然不能比其他核心部门的，
主要想问问是不是太少了，
俺们要求不高，三险和税后给到5K或6K俺觉得差不多吧，MM不敢多要，胆小，
sina应该是有期权吧，年底股票也应该分不少吧，哈哈，
sina其他的福利水平怎样啊？
谢谢大家了

rickyhu

感觉规模大的公司福利待遇都不错

双鱼无为

实际上新浪网目前总体的福利待遇薪资水平在北京市处于中上水平。什么叫中上水平？我们企业的平均工资高于同行业的90％的企业，我刚才说的都是短期激励一些内容，包括薪资、福利、奖金，同样我们还有长期激励的，包括我们员工除了国家规定的社会保险以外，在北京叫做四险一金，在上海同样有类似的四险一金，另外公司也给每一位员工有商业医疗和人身意外，包括各种健康保险。

　　在明年，新浪公司会启动企业年金，企业年金是在国内新兴一个由劳动保障部和国家的四大银行共同支持的一个项目，它就是为了使企业，为员工提供长期的激励，其中包括企业会拿出一部分奖金作为员工福利的基金来源，同样员工会拿出自己工资总额的一部分。

　　我举个比较通俗的例子，有点像员工们储蓄，每月拿出8％，企业拿出8％，当企业员工工作一定年限的时候，这些基金都会返回到员工个人帐户上面。如果你在新浪公司工作了三年或者四年你的工资是六千块钱，个人8％加上企业的8％每个月一千多块钱，成为企业提供给员工一个长期发展的基金，这是新浪目前的从福利待遇上一个总体情况。包括其它公司也有的年假，包括我们年度的优秀员工的评选，创新奖金，包括我们员工的俱乐部，我们公司有足球俱乐部，还有羽毛球俱乐部，都非常的丰富，同时每年还有运动会，我们新浪员工平均年龄大概在26岁多一些，26.34岁，所以新浪的集体是一个年轻人的集体，这个集体非常有激情，有活力

双鱼无为

男女比例在新浪几乎一半一半，女同事占到45％，男同事占到55％。研发部门的男同事比较多，运营部门女同事比较多，市场部门女同事比较多，销售部门男同事比女同事稍微多一些，总体比例比较平衡。

双鱼无为

在万泉庄这边工作的员工下面会有餐厅，解决午饭问题，在现代城那边会有午餐补助。

lionin

如果是市场部，
5K属于怎样的水平？
市场部有年底的股票分红吗？

xxyoursoo

税后5-6K算起来税前8-9K了。
现在进sina还会给股票么？

lionin

三险一般是扣1K，5K就得要6K
我也比较关注现在进sina有没有股票啊

lionin

期权？有木有？

cooper998

底层职员估计没有吧！

jackyhubin

期权，应该比较悬

ppyycc

对mm来说税后5-6k好像很高了哦

花花公子飞

你都想到要去了..还问什么问...呵呵

双鱼无为

期权，，没有。。。

早期职员，，中高级职员。。。部分
有

nmet

税后5，6k, 税前至少要8k

ppyycc

QUOTE:

原帖由 nmet 于 2006-10-18 17:58 发表
税后5，6k, 税前至少要8k

sina有这么高吗？

w0017

新浪据说待遇一般，楼主所说的这个职位跟业绩关系比较大。

afanter

能上5K已经不错的了说。羡慕ING。

xxyoursoo

刚去怎么会有期权呢，如果是高级职位可能有，但也应该在谈待遇的时候就说了。如果是底层员工，那肯定是没有期权的，要到一定级别才会有。

huangj4093

这两天经常会在windows\explorer中一个www.sina.com.cn的病毒,最新的nod32也杀不掉,只能隔离