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【求助】有关没交社保,劳动监察可能对公司的处罚

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发表于 2006-6-9 11:18:50| 字数 116| - 中国–北京–北京–海淀区 联通 | 显示全部楼层 |阅读模式
原来一个股东的老婆在在公司不上班,但领一份钱,后来这个股东和公司闹翻了,退出了,却在劳动监察
那里告了公司,要求补社会保险。
我想咨询一下,劳动监察会如何处理,是否会处罚公司吗,最多多少钱,还是只让公司补上社会保险
我们应该如何处理?
谢谢

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发表于 2006-6-9 11:27:30| 字数 63| - 中国–上海–上海–徐汇区 电信 | 显示全部楼层
上这里看看
http://www.bjld.gov.cn/
要处罚的吧

[ 本帖最后由 djingle 于 2006-6-9 11:28 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2006-6-9 11:39:14| 字数 48| - 中国–北京–北京–海淀区 联通 | 显示全部楼层
看的我一头雾水,谢谢 楼上的兄弟!

[ 本帖最后由 lplp52416 于 2006-6-9 11:40 编辑 ]
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发表于 2006-6-9 12:08:01| 字数 14| - 中国–北京–北京 广电网 | 显示全部楼层
^_^.现在的处罚好像很严.
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发表于 2006-6-9 12:10:20| 字数 274| - 中国–上海–上海–徐汇区 电信 | 显示全部楼层
社会保险基金是国家通过强制征收专门资金用来对劳动者进行社会保险的一项基金。社会保险基金的来源有单位和被投保者依法缴纳的社会保险费和社会滞纳金;社会保险基金的增值性收入;政府拨给的资金;各种捐赠收入;法定其他收入等。根据《劳动法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,要承担相应的责任。根据《劳动法》第100条和《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第17条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,除责令其不交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。
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发表于 2006-6-9 12:11:34| 字数 721| - 中国–上海–上海–徐汇区 电信 | 显示全部楼层

社会保险费征缴暂行条例

第四章 罚则
  第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
  第二十四条 缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,依照本条例第九条的规定征缴;迟延缴纳的,由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十二条的规定决定加收滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。
  第二十五条 缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚决定不服的,可以依法申请复议;对复议决定不服的,可以依法提起诉讼。
  第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
  第二十七条 劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,致使社会保险费流失的,由劳动保障行政部门或者税务机关追回流失的社会保险费;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。
  第二十八条 任何单位、个人挪用社会保险基金的,追回被挪用的社会保险基金;有违法所得的,没收违法所得,并入社会保险基金;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
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 楼主| 发表于 2006-6-9 12:26:30| 字数 8| - 中国–北京–北京–海淀区 联通 | 显示全部楼层
谢谢楼上的兄弟!
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发表于 2006-6-9 12:31:47| 字数 119| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层
不知北京的单位怕不怕劳动保障监察,我们去苏州、深圳这些地方,企业怕死了,监察部门特别强势!!

苏州的监察员,全是无线上网的笔记本,现场处理,数据和数据库即时交换,整改建议或者处罚单据,直接用车上随带的便携打印机打印出来,全部无手工写的步骤。
T60+E60+450D(A16)
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发表于 2006-6-9 13:05:13| 字数 29| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
我们单位就tnnd不怕  北京这地儿别看,其实最tm不严格依法
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