SOS 质量经理 面试问题探讨&资料求助!

hzzp

A类没有办法帮你,我也不是这个行当的
B类：
　　如果是质量经理或品质经理，应该知道ISO 9000（目前实施的是2000版）质量管理体系、ISO 14000环境管理体系（目前正处于19996版向2004版转换阶段）、OHASA 18000职业健康安全管理体系（国际劳工组织标准，版本是1999，我国的标准编号是GB/T28001-2001）、SA 8000社会责任管理体系（区域标准，我国没有采用）吧，呵呵。
　　首先，要注意：质量不是靠检验出来的，是靠前期良好策划和分析并对此实施有效措施才能提供良好品质的。所以，如果原先的质量部门仅仅关注质检人员的管理是远远不够的，要压缩这样的人员我会赞同。
　　其次，质量的含义是比较大的，并不仅仅是产品质量，更多的是各项工作的质量。要提高产品质量最根本的是提高工作质量，对各项工作按过程方法进行PDCA分析，抓住重要环节和关键点认真分析可能的人、机、料、法、环、测，分析可能的后果和对最终产品的影响程度，再做出相对经济和有效的判断或措施并加以实施。
　　第三，目前国际上对质量的认识已经融合了众多的因素。如你提到的：欧洲环保ROHS指令就是针对机电产品加工环节所使用的材料可能造成的环境污染、资源浪费以及对员工和顾客生命健康安全采取的措施，其核心就是生产或销售厂家要负责对自己产品在使用寿命终止时的回收，要明确响应的费用（回收成本）并自行解决和处理（也就是说要付费处理，强调企业对人类环境的责任心问题）。在机电产品中不得使用含6类有毒有害物质（这个同时也是OHSAS18001-1999职业健康安全管理体系和SA8000社会责任管理体系等标准的管理内容之一）等内容。
　　第四，对于产品不合格能否出厂的事，可以多方面考虑。如果这种不合格有可能影响到使用者的生命健康的，那么无论什么原因都不能出厂。如果不是，那就要考虑改进的可能性和费用投入，从某种角度来说，要仔细区分到底是“不合格”还是一般意义的优良品和合格品的区分。当然，还要考虑国家的要求，例如3C（尽管我现在认为这个也做的和LAN，嘿嘿），要制定应急方案或招回制度，还要考虑定期不定期的征询最终使用者（消费者、顾客）的实际感受并汇总分析
　　至于作为质量经理有什么要求，你要仔细的从教育、经历、培训、技能4个方面去认真考虑，呵呵。
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希望XD能够心想事成，有个好前途
以上都是自己的一些粗浅想法，有很多东西也一下子表达不出来，先这样了
很多知识都是靠自己平时的实践和总结的。
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如果有兴趣探讨，可以今后继续聊，呵呵

[ Last edited by hzzp on 2005-7-20 at 20:56 ]

sofin

QUOTE:

Originally posted by hzzp at 2005-7-20 08:42 PM:
A类没有办法帮你,我也不是这个行当的
B类：
　　如果是质量经理或品质经理，应该知道ISO 9000（目前实施的是2000版）质量管理体系、ISO 14000环境管理体系（目前正处于19996版向2004版转换阶段）、OHASA 1800 ...

分析的很专业

hzzp

QUOTE:

Originally posted by sofin at 2005-7-20 20:47:

分析的很专业

呵呵，笑话了，在食品行业，你要比我更专业啊

你也应该给这位XD参谋参谋啊

hzzp

欧盟 RoHS 指令（关于在电子电器设备中限制使用某些有害物质的指令）旨在减少使用可能危害人类健康或环境的物质。 遵照 RoHS 法，各成员国应保证自 2006 年 7 月 1 日以后，在最新的电气和电子设备中如果包含了其含量（均匀材料前提下）高于规定浓度 (w/w) 的物质，则该产品不可在欧盟销售。
铅 (0.1%)
汞 (0.1%)
镉 (0.01%)
六价铬 (0.1%)
多溴联苯 (PBB) (0.1%)
多溴联苯醚 (PBDE) (0.1%)

leslie1109

经典！看完后我也想干这个去。。。

hzzp

QUOTE:

Originally posted by leslie1109 at 2005-7-20 22:12:
经典！看完后我也想干这个去。。。

RoHS的事是比较对你胃口的，呵呵，估计你也是强项

hzzp

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